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县林业局四举措加强退出领导岗位干部管理


来源: 县林业局 张明华 网管中心 时间:2017年06月13日 点击率:打印 】【 关闭 】 【 内容纠错

  

  召开动员会议

  为认真贯彻落实中共宁南县委《关于切实加强退出领导岗位干部管理工作的意见》,坚持从严管理干部,自6月5日以来,县林业局采取四举措切实加强退出领导岗位干部管理。

  一是加强组织领导,县林业局成立了以“一把手”为组长、分管副局长任副组长,各股室、站所负责人为成员的宁南县林业局加强退出领导岗位干部管理工作领导小组,全面加强对退出领导岗位干部的管理;二是召开动员会议,6月5日,县林业局组织局机关全体干部职工和各基层站所负责人召开了加强退出领导岗位干部管理专题动员会议,向全体林业干部职工宣讲有关政策和传达有关会议、文件精神;三是进行一对一谈心谈话,县林业局负责人于6月6日与已退出领导岗位的两名干部分别进行了一对一谈心谈话,对其耐心进行政策宣传和解释说明,引导他们及时调整心态,转换角色,增强大局意识、服务意识和责任意识;四是强化日常管理,根据退出领导岗位干部的个人经历、能力特长、身体状况,对其进行工作再分配,安排了办公室并添置了桌椅等办公设施,同时将退出领导岗位干部与在职干部同管理、同考核,保证其有岗位、有任务、有职责。

  截至6月12日,两名退出领导岗位干部已全部回单位正常上班,并积极开展分配的各项工作。

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