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县审计局贯彻落实加强退出领导岗位干部管理工作


来源:县委组织部 网管中心 时间:2017年06月12日 点击率:打印 】【 关闭 】 【 内容纠错

  

  会议现场

  为加快落实中共宁南县委《关于切实加强退出领导岗位干部管理工作的意见》文件精神,切实加强退出领导岗位干部管理工作,6月6日,县审计局召开加强退出领导岗位干部管理工作会议。

  会上,局负责人传达了宁南县退出领导岗位干部管理工作推进会议精神,就切实加强我局退出领导岗位干部管理工作作了强调。一是加强思想引导。坚持思想先行,教育引导我局退出领导岗位干部增强责任意识、大局意识、纪律意识,自觉服从单位安排,大力支持和配合我局现任领导班子成员的工作,严格要求自己,认真履行岗位职责,完善谈心谈话制度,帮助调适心态,了解真实想法和实际困难。二是发挥“三个”作用。发挥参谋助手作用,退出领导干部长期接受党的教育培养,具有较高的政策理论水平,较丰富的工作经验和较强的领导能力,在重大事项决策前应首先倾听退出领导岗位干部的意见建议。发挥牵头协调作用,退出领导岗位干部担任作风监督员、重点做好本单位工作作风监督检查,并协助党建及党风廉政的建设等工作。发挥“传帮带”作用,充分发挥退出领导岗位干部经验丰富、业务精通的优势,建立与年轻干部间的帮带关系,激发退出领导岗位干部帮带热情。三是加强日常监督考评。把退出领导岗位的干部纳入班子思想政治建设成员,同学习、同安排、同考评。根据我局工作实际,明确退出领导岗位干部的职责任务,严格考勤管理,参加考核评比。

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