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宁南组工动态[2017]第53期 宁南县摆“季度擂台”促村(社区)党支部书记干事创业


来源:县委组织部 宁南县管理员 时间:2017年06月13日 点击率:打印 】【 关闭 】 【 内容纠错

  为检验换届后村(社区)党支部书记履职情况,进一步增强村(社区)党支部书记干事创业动能,激发支部活力,建强前沿堡垒,宁南县摆“季度擂台赛”,广泛开展村(社区)支部书记抓党建工作季度述职。

  乡镇党委摆“擂台”。25个乡镇党委结合党建工作实际制定述职方案,指导、督促、审核各村(社区)支部书记党建述职报告,确保报告内容有成绩也有不足,有努力目标也有可行措施。搭建述职“擂台”,组织所有村(社区)支部书记上台述职,邀请村组干部、全体党员、村民代表出席“观擂”并参与点评、打分。

  支部书记晒“业务”。各村(社区)党支部书记以履行基层党建工作“第一责任人”职责情况为主线,结合抓党员发展、抓基层党员队伍建设、抓党建促脱贫、“三会一课”等工作进行一季度述职。乡镇党委作点评,重点点明问题和不足,提出要求和希冀,确保述出实绩、比出差距、找准问题、定下措施。

  党员群众共“打分”。与会党员和村名代表就本村(社区)支部书记工作及述职情况自由发言点评并 “打分”,按“好”、“较好”、“一般”、“差”四个档次进行评价,评价结果当场公布并公示。排位靠后和结果较差的支部书记作出检讨和整改承诺。评价结果纳入支部书记年度考核,促使支部书记时刻保持严谨、负责的态度认真履职尽责。

  目前,全县125个村、8个社区支部书记全部完成一季度述职,30名支部书记测评结果为“好”,54名为“较好”,37名为“一般”,12名为“差”。查找问题275个,党委班子成员点评意见185条,当场整改36个,限期整改239个。

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