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宁南县依法治县领导小组办公室关于印发《宁南县法律人才库建设工作方案》的通 知


来源: 宁南县依法治县领导小组办公室 时间:2014年05月16日 点击率:打印 】【 关闭 】 【 内容纠错

各乡镇,县级机关各单位,各法律服务机构:

现将《宁南县法律人才库建设工作方案》印发你们,各乡镇,县级机关单位要高度重视,按照要求,抓好贯彻落实。

宁南县依法治县领导小组办公室

                        2014年5 15

宁南县法律人才库建设工作方案

为更好推进依法治县、建设法治宁南、平安宁南、和谐宁南,进一步加强法律人才队伍建设,根据《凉山州依法治州领导小组办公室关于转发〈凉山州人才工作领导小组办公室、凉山州人力资源社会保障局、凉山州司法局凉山州法律人才库建设工作方案〉的通知》(凉法组办〔20145号)要求,特制定本方案。

一、指导思想

以党的十八大、十八届三中全会精神为指导,全面落实依法治国基本方略,认真贯彻《宁南县依法治县实施意见》,紧紧围绕法治宁南建设的需要,着眼建立、完善有利于调动全县法律人才积极性、创造性的有效机制,通过建立法律人才库,努力造就一支数量充足、门类齐全、素质优良、结构合理的法律人才队伍,充分发挥“智囊团”、“思想库”作用,为依法决策、集中培训等提供优质的师资力量和法律咨询力量。

二、目标任务

全县法律人才库将分期逐步建设完成,总体目标是至2020年底,要把人才库努力建成为一个规模较大、学科齐全、入库人员素质高、信息丰富、权威实用的法律人才信息库。今年第一期目标是全面了解和掌握我县法学研究和法律实务人才结构和现状,初步建成多学科多专业复合的法律人才库,积极探索人才库建设途径,逐步形成发现、培养、使用法律人才的管理机制。

三、选拔条件

申请入选法律人才库人员,本着自愿和单位推荐相结合的原则,不受名额和单位性质的限制,但必须具备下列条件:

(一)遵守宪法和法律,具有良好的职业品德、纪律意识和社会责任感;

(二)受过系统的理论教育并具有良好的理论素养和较强的实际工作能力,在法律实务工作等领域具有专业影响力,具有全日制高等院校专科以上学历;

(三)法律实务工作者,应当具有法律执业资格证书,5年以上工作经历;  

(四)无刑事犯罪记录,近5年内未受过纪律处分、行政处分或行业处分;  

(五)年龄在60周岁以下;  

(六)热心法律实务工作,身体健康。

四、选拔程序

(一)报名推荐。法律人才库人员的选拔采取个人申请和组织推荐相结合的方法。各有关单位应积极组织或推荐本单位符合条件的人员申请。申请人应如实填写《宁南县法律人才库专家登记表》(附免冠寸照一张)。

(二)资格审查。各有关单位对申请人员的政治表现、业务能力、职称职务等资格条件进行审查,提出推荐意见。

(三)审核批准。经所在单位或主管部门审核并签署同意意见后,统一报送县司法局审核汇总。对于符合条件的申请人,经县人才办、县人力资源社会保障局、县司法局共同研究批准后,准予收录入库。

五、服务管理

(一)法律人才库建设工作在县依法治县领导小组的统一领导下开展工作,县司法局具体负责法律人才库建设以及相关部门的组织协调工作,保障各项活动的正常开展。

(二)法律人才库实行信息化和动态化管理。推荐申报截止时间为2014620日,各有关单位在向县司法局报送人才库人员纸质材料的同时,报送电子文档(联系人:杜晓红,联系电话:18781527863,电子邮箱:531025355 @qq.com),并报申请人相关资料复印件(学历证书、法律执业资格证、身份证等)。6月份集中组织申报人员审核确认工作。对符合条件的人员,及时批准入库。对因退休或工作变动等原因不再作为法律人才库人员的,应及时调整出库。

(三)入选人员及其推荐单位应及时向县司法局提供入选人员的信息变更情况(包括工作调动等),确保入库人员信息的真实性、准确性。

(四)县人才办、县人力资源社会保障局、县司法局要密切协作,共同做好县本级法律人才的推荐、培养工作。县依法治县领导小组办公室将充分发挥法律人才库人员的法律专业特长,根据工作需要,组织开展法制宣传、法制培训、法制讲座和为党委、政府重大决策提供法律咨询服务等工作。入库成员应服从组织安排,并积极参加活动。

法律人才库人员所在单位要关心和支持法律人才库人员工作,为法律人才库人员完成工作任务创造便利条件。

附件:宁南县法律人才库专家登记表.doc

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